Wie wir arbeiten
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Unsere Aufgaben sind:
- Wir setzen uns für ein gutes Miteinander zwischen den Mitarbeitenden und den Dienstgebern im Kirchenkreis Uelzen ein.
- Wir wollen eine gerechte Behandlung der Mitarbeitenden und gute Arbeitsbedingungen für alle.
- Bei Vorstellungsgesprächen achten wir auf einen ordentlichen und gerechten Verlauf.
- Wir bieten Unterstützung bei Problemen am Arbeitsplatz z.B. zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
- Wir sorgen dafür , dass die arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen und Vereinbarungen eingehalten werden.
- Beschwerden, Anfragen und Anregungen von Mitarbeitenden nehmen wir entgegen und suchen gemeinsam nach Lösungen.
- Wir fördern Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und des betrieblichen Umweltschutzes .
- Wir haben Mitbestimmungsrecht bei Personaleinzelmaßnahmen (z. B. bei Eingruppierungen, Veränderungen der wöchentlichen Arbeitszeit, Umsetzungen innerhalb der Dienststelle, Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus) und bei kollektivrechtlichen Regelungen (z. B. Maßnahmen zur Unfallverhütung, Grundsätze der Arbeitsplatzgestaltung, Aufstellung von Sozialplänen).
Wichtig:
Für uns gilt immer der Grundsatz der Vertraulichkeit und Verschwiegenheit!
Dazu sind wir verpflichtet!
Ohne Ihre Anfrage können wir nicht für Sie aktiv werden.
